关于开展岳阳现代服务职业学院后勤资产处副处长岗位公开竞聘工作的通知
岳阳现代服务职业学院教职工：
为进一步优化管理结构，科学合理建设人才梯队，形成“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，激励教职工不断加强自身修养，提升工作能力，经研究，决定开展2024年岳阳现代服务职业学院后勤资产处副处长岗位公开竞聘工作。
一、竞聘范围
本次竞聘上岗，面向岳阳现代服务职业学院试用期满后的全体正式教职工。
二、竞聘岗位以及具体竞聘要求
具有下列情形之一的，不得报名：处于效能问责、组织处理、党纪政纪处分影响期内的；曾受过刑事处罚的；涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；被列为失信被执行人的；法律法规及有关文件规定的其他情形。
三、公开竞聘流程
（一）报名
1.报名方式：采取线上报名与线下的方式进行。
2.报名时间：自公告之日起到2024年8月24日，报名截止到8月24日18:00。
3.报名需提供以下材料（电子档与纸质档复印件均要求提供）：
（1）《岳阳现代服务职业学院竞聘申请表》1份；
（2）个人身份证、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、职业资格证书；
（3）获奖证书、表彰文件等其他材料。
以上报名材料扫描成PDF文件，统一打包发送至邮箱：1045838614@qq.com，打包文件命名格式为“姓名+后勤组织处副处长报名材料”（如“张三后勤组织处报名材料”）。报名人员递交的《竞聘申请表》，一经提交，不得更改。
（二）简历筛选与资格审查
相关部门对竞聘者的简历进行筛选与资格审查，将审查合格的参加人员竞聘资料提交至竞聘领导小组审批。审批后，由竞聘办公室公布参加竞聘面试人员名单。
（三）面试
面试采用演讲与答辩的形式。
竞聘演讲必须包括但不限于个人基本情况及竞聘优势、竞聘成功后对未来岗位的工作规划等两个方面的内容，其中个人基本情况及竞聘优势时长3分钟左右，工作规划7分钟左右，总体时长控制在10分钟以内。
演讲结束后进行竞聘答辩，考评组成员对竞聘者提问，答辩时间不超过5分钟。
每位竞聘者演讲完毕，由评委对其进行现场考评打分，得分最高者进入后续流程。如所有竞聘者最终得分不足80分，则此次竞聘失败，该竞聘岗位暂时空缺。
（四）审批
竞聘结果报校委会、董事会审批。审批通过后公示。
（五）公示
竞聘结果公示期为3天。公示期结束后，无异议的且考察合格的，由学校统一下发任命文件。拟聘人选在公示期内被举报存在不宜担任竞聘职务的，经核实确认后，取消其拟聘职务，由竞聘工作领导小组确定是否递补该职位竞聘人选第二名并公示。
学校网址： https://www.yyxdfwzy.com/