组织人事处职能简介

   组织人事处是在学院党委、行政领导下负责党组织建设、人事、师资、编制、劳资、职称、招聘等工作的职能部门。

   组织人事处工作职责：

          1.坚持党管干部、党管人才的原则，认真贯彻执行干部、组织、人事工作的方针、政策、法律、法规，制定学院相关的组织人事规章和制度。

          2.负责党员的教育、管理和组织关系接转工作，收缴、管理党费，监督、审核党员发展手续。

          3.负责学院中层领导干部的日常管理、考核、培养、培训、选拔、任免和调配工作。协助理事会和上级组织部门做好院级领导干部的日常管理、考核、培养、选拔、任免和调配工作；协助理事会和上级组织做好院级后备干部队伍建设工作。

          4.负责机构设置、人员编制配置工作；负责承办人员招聘、转正、调动、退职、退休、辞退以及教职工调资、晋级等手续；负责教职工津贴和工资核算、年度考核和奖惩工作。

           5.负责学院师资队伍建设工作，组织开展各级各类人员培训与进修；负责组织、人事各类报表的统计及上报工作。

           6.负责专业技术人员职称职务评审、聘任和工人技术等级考评、聘用工作；负责人事和职称档案资料的收集、整理、立卷、归档、转递工作。

           7.负责高层次人才的引进（柔性引进）、聘用协议书的签订、考核等管理工作；

           8.负责攻读学历学位人员的报批和管理工作、以及在职攻读返校手续的办理工作；

           9.完成院领导和上级部门领导交办的其它工作