岳阳现代服务职业学院

2023年教师岗前培训方案

根据学校教师队伍建设发展规划及学年工作计划，为夯实教师的教学基本功，提高新入职教师教育工作能力和职业能力素养，使新入职人员能尽快适应岗位需要，特制定此方案。

一、培训目的

帮助新入职教师快速融入学校，熟悉学校基本情况，熟悉教师基本管理制度，熟悉授课的基本技能，熟悉学生管理的基本技巧。帮助新进教师尽快完成角色的转换，提升教书育人的水平，营造优良师德师风，潜心教书育人，助推学校稳步发展。

二、组织实施

1.加强领导。为加强协调管理，确保教师岗前培训工作顺利进行，学校成立培训工作领导小组，人员如下:

组  长:  张  建

副组长:  张文兵、万忠保

成  员:  徐四星、凌伯勋、吴德春、江家立、周斌、张莉、李军、胡健、曾广志、李景福

领导小组负责整个培训工作的组织、协调、实施以及培训工作的日程安排，做好培训过程管理。

2.严肃纪律。参加培训是每一名新进教职工的权利和义务，全体教师必须按规定参加学校组织的培训，无特殊情况一律不准请假，人事处负责考勤。

3.注意培训情况记录和资料的积累。人事处要做好培训过程资料的收集积累，包括文件、制度、计划、总结、培训课件、培训活动情况记载和教师个人培训档案的建立等。

三、培训对象、时间、地点

（一）培训对象：学校新进的没有高职教学经历的年轻教师、班主任、辅导员及行政管理人员。

（二）培训时间：2023年8月20日-8月24日（五天）。

（三）培训地点：图文信息中心五楼党建会议室及课室等。

四、培训内容

（一）集中培训

1.师德师风教育

2.高职教育相关政策解读（汪忠明）

3.教师个人成长规划（尹莉）

4.科研工作与项目建设（姚红）

5.人文素质课程建设（张建）

6.心理健康教育（余芬）

7.2023年下学期教学工作安排（李景福）

（二）教师培训（段淑萍、陈钢）

1.如何备好一堂课

2.如何上好一堂课

3.如何建好一门课

（三）班主任、辅导员培训

1.辅导员（班主任）综合素质提升（周国玲、刘晨怡）

2.思想政治教育与时事政策分析（陈勇）

3.学生工作与管理方法（陈勇）

（四）培训方式

本次培训采取集中授课、分块培训、集中研讨交流等方式，培训学院需通过综合考核。

五、具体安排